Kiedy jest możliwe odbywanie kary pozbawienia wolności w systemie dozoru elektrycznego? Odbywanie kary pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego jest możliwe po spełnieniu łącznie następujących warunków: wobec skazanego orzeczono karę pozbawienia wolności nieprzekraczającą jednego roku i 6 miesięcy albo wobec skazanego orzeczono karę pozbawienia wolności w wymiarze niższym niż 3 lata i któremu do odbycia...Read More

Analizując możliwość odwołania darowizny należy w pierwszej kolejności skoncentrować się na tym czym jest umowa darowizny nieruchomości i w jaki sposób powinna zostać dokonana, aby była skuteczna. Sama darowizna stanowi umowę, której celem jest obdarowanie drugiej osoby bez jednoczesnego otrzymania gospodarczego ekwiwalentu. Pobudki darowizny mogą być różne i wynikać przykładowo z relacji osobistych czy chęci...Read More

Prawo do korzystania z mieszkania małżonka na podstawie art. 281 Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego Kodeks rodzinny i opiekuńczy reguluje prawa i obowiązki małżonków, w tym gwarantuje ochronę potrzeb mieszkaniowych. Mówi o tym art. 281 k.r.o., zgodnie z którym jeżeli prawo do mieszkania przysługuje jednemu małżonkowi, drugi małżonek jest uprawniony do korzystania z tego mieszkania w...Read More

Zatrzymanie prawa jazdy: procedury i konsekwencje prawne (zmiany od 1 października 2023r.) Zatrzymanie prawa jazdy w Polsce jest jedną z sankcji prawnych stosowanych w przypadku naruszeń przepisów ruchu drogowego. W niniejszym artykule omówimy procedury związane z zatrzymaniem prawa jazdy oraz jego konsekwencje prawne, a także zmiany jakie weszły w życie od 1 października 2023r. Kiedy...Read More

Prawo oświatowe jest dynamiczną dziedziną prawa, która często ulega zmianom w odpowiedzi na nowe wyzwania społeczne, technologiczne i kulturowe, dlatego też ważne jest aby placówki oświatowe na bieżąco aktualizowały swoją wiedzę w tym zakresie, a także obowiązujące u nich akty prawne. Nasza kancelaria oferuje pomoc prawną zarówno placówkom publicznym jak i prywatnym, tj. dla organów...Read More

Prawna regulacja odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone przez sztuczną inteligencję Sztuczna inteligencja bez wątpienia jest elementem towarzyszącym w codziennym życiu milionom ludzi, którzy nawet nie zdają sobie z tego sprawy. Jednocześnie jednak w środowisku prawniczym coraz częściej pojawiają się rozważania na temat tego, kto powinien ponosić odpowiedzialność w przypadku wyrządzenia szkody – czy właściciel urządzenia,...Read More

Dnia 15 czerwca 2023.r zapadły dwa pozytywne wyroki dla frankowiczów. TSUE orzekł, iż w kontekście uznania umowy kredytu hipotecznego za nieważną w całości ze względu na to, że umowa nie może dalej obowiązywać po usunięciu zawartych w niej nieuczciwych warunków, dyrektywa 93/13 nie stoi na przeszkodzie wykładni prawa krajowego, zgodnie z którą konsument ma prawo...Read More

Szkolenie stacjonarne Czas: 3 godziny. Zapewniamy dostęp do prezentacji prelegenta po szkoleniu Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu Zgodnie z przepisami wprowadzonymi 1 stycznia 2004 r. pracodawca zobowiązany jest do przeciwdziałania mobbingowi Od dnia 1 stycznia 2004 r. polscy pracodawcy zostali zobowiązani przez ustawodawcę do przeciwdziałania mobbingowi w zakładzie pracy. Dodatkowo od września 2019 r. istotnie zmieniły się...Read More

Najem okazjonalny został uregulowany w ustawie z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego. Umową najmu okazjonalnego lokalu jest umowa najmu lokalu mieszkalnego, którego właściciel, będący osobą fizyczną, nie prowadzi działalności gospodarczej w zakresie wynajmowania lokali, zawarta na czas oznaczony, nie dłuższy niż 10 lat....Read More

Wypadek przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą: podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia; w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w...Read More