Prawo spadkowe przewiduje szczególną ochronę najbliższych krewnych zmarłego, gwarantując im prawo do zachowku. Jednak nie zawsze osoba uprawniona do zachowku otrzyma jego pełną wysokość, a w pewnych okolicznościach może nawet zostać go całkowicie pozbawiona. Warto wiedzieć, kiedy i w jaki sposób można skutecznie ograniczyć lub wyłączyć prawo do zachowku. Czym jest zachowek? Zachowek to instytucja...Read More

Branża kosmetyczna i medycyny estetycznej rozwija się w zawrotnym tempie. Każdego dnia salony urody, gabinety kosmetologiczne i placówki medycyny estetycznej pomagają swoim klientom czuć się i wyglądać lepiej. Jednak poza najwyższą jakością świadczonych usług, właściciele i managerowie tych miejsc muszą również zadbać o odpowiednią dokumentację zgodną z przepisami prawa. Nasza kancelaria oferuje kompleksowe wsparcie dla...Read More

W polskim systemie prawnym kwestia zwrotu nakładów poczynionych na cudzą nieruchomość jest szczegółowo uregulowana w Kodeksie cywilnym. Sytuacja, w której zięć lub synowa dokonują inwestycji na nieruchomości należącej do teściów, jest częsta, zwłaszcza gdy nieruchomość służy zaspokajaniu potrzeb mieszkaniowych małżeństwa. Pojawia się jednak pytanie: czy i na jakich zasadach osoba, która poniosła takie wydatki, może...Read More

Fałszywe opinie w Internecie stały się zmorą zarówno dla przedsiębiorców, jak i osób prywatnych. W dobie cyfryzacji i wszechobecności Internetu opinie i recenzje online mają ogromny wpływ na decyzje konsumentów. Opinie, choć w założeniu mają być szczerymi recenzjami, często są wykorzystywane do manipulowania wizerunkiem firm lub produktów. Mogą prowadzić do strat finansowych, utraty reputacji, a...Read More

Zgodnie z art. 221 § 2 i 4 Kodeksu pracy pracodawca ma prawo żądać od pracownika, którego zdecydował się zatrudnić, podania, niezależnie od danych osobowych, które mógł od niego pozyskać w toku rekrutacji, także: innych jego danych osobowych, a także imion i nazwisk oraz dat urodzenia jego dzieci, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze...Read More

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym stanowi nadzwyczajny sposób rozwiązania stosunku pracy, stąd zgodnie z literą prawa powinien być stosowany przez pracodawcę w sytuacjach wyjątkowych i rzeczywiście uzasadnionych okolicznościami, które pozwalają na przyjęcie, że pracownik umyślnie naruszył obowiązujące normy prawne czy w sposób rażący nie dochował należytej staranności przy wypełnianiu swoich obowiązków. Zgodnie z...Read More

Poprzedni artykuł przybliżył przesłanki rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. Natomiast w poniższym wpisie omówione zostaną warunki formalne, jakie musi spełnić pracodawca, aby rozwiązać stosunek pracy w trybie art. 52 § 6 kodeksu pracy. W pierwszej kolejności pracodawca zobowiązany jest do rzetelnej i obiektywnej oceny zachowania pracownika, które jego zdaniem winno skutkować rozwiązaniem stosunku...Read More

Jeżeli pracownik neguje zasadność rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia może podjąć działania służące przywróceniu go do pracy lub też wystąpić o zasądzenie odszkodowania za czas pozostawania bez pracy. Odwołanie składa się do właściwego miejscowo sądu pracy w terminie 21 dni od odebrania oświadczenia pracodawcy w przedmiocie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Składając odwołanie...Read More

Otrzymanie spadku często kojarzy się z korzyściami materialnymi, jednakże nie zawsze dziedziczenie jest korzystne. W pewnych sytuacjach spadkobiercy mogą stanąć przed dylematem: czy przyjąć spadek bez ograniczenia odpowiedzialności za długi (przyjęcie proste), bądź przyjąć spadek z ograniczeniem tej odpowiedzialności (przyjęcie z dobrodziejstwem inwentarza), czy też spadek odrzucić. W artykule tym przyjrzymy się przyczynom, konsekwencjom oraz...Read More

W związku z licznymi zapytaniami na temat weryfikacji umów dzierżawy gruntów pod fotowoltaikę, postanowiliśmy odnieść się do zagadnienia, prezentując jednocześnie najważniejsze elementy umowy. W pierwszej kolejności należy mieć na uwadze, że nie każdy grunt można wydzierżawić pod farmę fotowoltaiczną, bowiem musi on spełniać określone kryteria. Pod farmę fotowoltaiczną można wydzierżawić grunty spełniające następujące warunki: dopuszczalna...Read More