Zwolnienie dyscyplinarne, czyli rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, to jedna z najbardziej dotkliwych form zakończenia stosunku pracy. Dla pracownika oznacza...
Decyzja o zakończeniu pożycia małżeńskiego należy do najbardziej doniosłych i obciążających emocjonalnie momentów w życiu. W praktyce kancelarii często pojawia się pytanie: co lepiej...
Decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych często wywołują silne emocje, zwłaszcza gdy skutkują odmową przyznania świadczenia, ich zmniejszeniem lub zaniechaniem uznania pewnych okresów ubezpieczeń. Dla osoby,...
W praktyce prawa pracy istnieją dwa zasadnicze sposoby modyfikowania warunków zatrudnienia: Wypowiedzenie zmieniające (art. 42 Kodeksu pracy) – to jednostronne oświadczenie pracodawcy, które rozwiązuje dotychczasowe warunki...
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) to jedna z najczęściej wybieranych form prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Jej popularność wynika z ograniczonego ryzyka...
Pomoc prawna w sprawach rozwodowych – Kancelaria Radcy Prawnego w Gdańsku 1. Kiedy warto rozważyć złożenie pozwu o rozwód? Pozew rozwodowy można wnieść, gdy...
Prawidłowo zaplanowana sukcesja majątkowa to jeden z najistotniejszych elementów długofalowego zabezpieczenia interesów rodziny, przedsiębiorstwa i osób bliskich. W polskim prawie spadkowym rozróżnia się dwie...
Praktyczne wskazówki dla uprawnionych Instytucja zachowku od lat budzi kontrowersje – dla jednych jest gwarancją ochrony najbliższej rodziny przed „wydziedziczeniem przez testament”, dla innych...
